Recherche Formateurs MANAGEMENT MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (78)

Intervenant depuis 1989, comme formateur animateur indépendant. Enthousiaste comme au premier jour, impliqué sur des thématiques Inter (conduite du changement, développement du leadership), je suis prêt à vous rencontrer pour construire avec vous les parcours utiles et efficients pour vos collaborateurs. 15 ans d'expérience dans le monde IT et Télécom (BtoB et BtoC) et 10 ans dans le secteur de la distribution automobile.

Bonjour, Je suis formatrice indépendante. J'ai une expérience de plus de 25 ans dans le merchandising et la décoration de vitrine. J'ai formé de nombreuses équipes dans les secteurs du prêt à porter, de la bijouterie et de la maroquinerie, notamment pour un réseau de 160 boutiques (réalisations de décors pour le réseau et pour les magasins phares). J'ai dirigé pour plusieurs entreprises le service merchandising et acquis une grande connaissance de terrain mais aussi en amont. J'aime transmettre mon savoir faire et mes connaissances, et suis reconnue pour mes qualités d'écoute, d'empathie, de rigueur. Je travaille lors de mes formations, en fonction du temps imparti, sur les points suivants: Techniques d'aménagement du point de vente et des vitrines Merchandising, Distribution • Les différents circuits de la distribution • Le positionnement des enseignes • Le merchandising d’organisation • Le merchandising de séduction • Le merchandising de gestion • L'assortiment, • La communication en magasin • L'allocation de l'espace en linéaire en fonction de chaque produit • La circulation dans le point de vente. Technique vitrine : Prêt-à-porter Homme, Femme, Enfant • Les différentes techniques de pose produits sur buste et supports • Les techniques de préparation • La mise en scène • Le respect d’un thème donné Composition, couleur • Les règles de base de composition dans l'espace • Les rythmes et la pose produits • L’impact de la couleur: Les harmonies et contrastes colorés Je reste à votre écoute pour développer des formations sur toutes autres problématiques que vous rencontrez dans ce domaine.

Consultant, formateur et coach depuis 11 ans, je suis spécialisé dans la structure des organisations, le développement des compétences, le management inter-culturel et les technique de créativité. J'accompagne de grands groupes comme des PME dans leur développement à l'international.

Bonjour, je suis coach en entreprise en accompagnement individuel et collectif depuis 8 ans. J'accompagne des équipes et des leaders dans la durée. J'interviens principalement sur des aspects managériaux et de développement d'équipe, sur la gestion de la relation client. Je travaille dans tous les secteurs particulièrement avec les métiers de service. Formée au RPS, je peux intervenir pour des publics fragilisés. Je suis reconnue dans ma pédagogie sur mesure pour m'adapter au besoin du groupe, créer de la protection et donner de la ressource. Je pratique mon métier avec la passion de la relation humaine.

Ancien cadre de l'industrie pharmaceutique, directeur d'une business unit, je me suis formé au coaching et exerce au sein de ma société, depuis 10 ans , comme formateur -coach sur les thématiques de management, de vente, de communication et de négociation. J'ai été amené à travailler dans des secteurs d'activités variés : - industrie pharmaceutique (Sanofi, Astra Zeneca, Biocodex, Abbvie, Norgine, HRA Pharma...) - Banque / Assurances / Mutuelles (CA - Groupe Mornay) - Industrie mécanique (Swagelock - Phoenix Contact) / Transport (Delifresh) - Secteur de la formation (Démos) Reconnu pour mon adaptation aux problématiques du client (ingénierie), mes qualités de développeur (écoute et questionnement, assertivité), mon expérience vécue de tout ce qui concerne le management, la vente et le développement des collaborateurs.

Bonjour, Je suis formatrice- consultante depuis plus de 15 ans. J'exerce en libéral. J'anime notamment des formations de management, de gestion de ressources humaines dont les entretiens professionnels et des formation aux élus (DUP et CE), de développement personnel, sans exclure les formations au développement des compétences transversales à ces thématiques. Je réalise également de l'accompagnement VAE. Mon expérience et ma formation de conseillère en formation continue me permet notamment de dispenser du conseil en orientation professionnelle. Mon premier métier étant celui d'Acheteuse, je suis en capacité d'intervenir dans ce domaine sur des missions de diagnostic et de formation. J'interviens dans tous les secteurs d'activités. Je suis reconnue pour mes qualités de pédagogue, pour mes capacités d'adaptation et de polyvalence, ainsi que pour ma rigueur et ma bienveillance.

Bonjour à tous, Je suis formatrice depuis deux ans après avoir passé 23 années dans la grande distribution et obtenu mon titre de Formateur Professionnel d'Adultes. J'anime actuellement des formations CQP Employés de Commerce Magasin ainsi que des cours de management pour des Bachelor. Je conçois également sur mesure des actions de formations à partir de la demande du client , les différents outils pédagogiques et d'évaluation ainsi que le suivi. Je travaille plus particulièrement dans les secteurs de la grande distribution et du Retail. Les clients qui m'accordent leur confiance apprécient mon adaptabilité, ma créativité, mon empathie, mes techniques d'animation ainsi que ma posture et mon professionnalisme.

Ancienne RRH de DAVIDSON CONSULTING (N°1 Great Place to work 2014 - 2015 - 2016), je suis désormais coach professionnel certifiée par l'IFG, praticienne en hypnose Ericksonienne et formatrice. Mes interventions (coaching, animation d'ateliers, conférences) sont axées sur la gestion de carrière au féminin (bilan de compétences, savoir démontrer ses compétences et se rendre visible, augmenter la confiance en soi, gérer les conflits, surmonter une difficultés, valider et développer un projet professionnel...) le retour et l'accompagnement à l'emploi.

Bonjour, Je suis consultant formateur depuis plus de 15 ans, spécialisé dans les questions ° de veille stratégique, veille concurrentielle, d'analyse du marché, d'intelligence économique, de market intelligence ° de marketing digital, de communication web. Mon objectif est d'accompagner mes clients dans la transition numérique. J'enseigne également à l'université (IUT) : ° le marketing (stratégique et opérationnel) ° le management ° la stratégie d'entreprise A très bientôt !

Formateur, Médiateur, Coach, Sophrologue, consultant RH... j'ai plaisir à accompagner et faciliter les transitions et les relations singulièrement à la croisée de l'espace entre vie personnelle et vie professionnelle. J'interviens auprès de particuliers dans mon cabinet & d'organisations (entreprises, associations, CE, ...) sur leurs sites ; le coeur de ma cible va de l'ouvrier ou du salarié jusqu'aux managers opérationnels - cadre middle, en emploi ou en recherche. Parcours Je possède une expérience de 20 ans dans des organisations variées (entreprises, collectivités territoriales, associations) et dans des domaines riches (Social, commercial, RH) dans des postes d'employés ou de direction. Je me reconnais dans les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire, de l'Education Populaire et de la Maieutique. Diplôme, certifications et pratiques Ancien Animateur & travailleur social, j'ai acquis un diplôme par le biais de la VAE en 2008 (Licence Professionnelle Intervention Sociale). Je suis notamment certifié en Analyse Transactionnelle (101), Process Com Coaching (Kahler Communication France), Sophro-relaxation (Institut Cassiopée Formation) & Reiki (USUI). Je suis engagé dans un processus de formation où j'ai acquis les Bases de la prévention avec l'INRS ; ainsi que le certificat de "Médiateur du travail (conflits, prévention des RPS, harcèlement...)" dispensée par Place de la médiation. Je suis formé à la psychosomatique en action et suis supervisé par un expert du cercle psychosomatique. Je pratique la méditation, les arts énergétiques chinois, le chant, la danse des 5 rythmes & la natation. J'écris aussi des articles professionnels, des chroniques décalées autour du coaching sur mon blog Je cherche à la fois à faire converger et nourrir toutes mes facettes afin de me mettre au service du vivant.

Après une expérience professionnelle diversifiée auprès de directions marketing et commerciales, j'ai choisi d'orienter ma carrière vers la formation. Je m'y suis préparée en suivant un master 1 en sciences de l'éducation et obtenant le concours du CAPET me permettant d'enseigner en économie, droit, management, gestion et marketing / vente pour l'Education Nationale. J'ai complété cette formation par une pratique de l'enseignement en lycée technologique. Par ailleurs, je suis titulaire d'un master 2 en marketing/vente et d'un DUT en gestion. Actuellement en disponibilité de mon ministère de rattachement, je suis à la recherche de missions de formatrice.

Je suis coach et formatrice, après une expérience solide en entreprise, où j'ai occupé des fonctions managériales et RH. L'intérêt pour vous de travailler avec moi ? Je cerne vite et de façon fine vos enjeux et vos problématiques d'entreprise. Je sais transmettre des clés opérationnelles pour permettre aux participants, quelle que soit la problématique rencontrée , de comprendre plus finement ce qui se joue d'un point de vue relationnel et comment améliorer une posture (managériale, d'animateur, de passeur de connaissances, de compétences ...) en fonction des objectifs recherchés. Mon talent ? Il réside dans ma capacité à challenger les croyances de chacun avec douceur et bienveillance pour des mises en situations hors zones de confort. Ma pédagogie ? Elle repose sur l'expérimentation comme axe de développement, de progression et d'assimilation. Mon expertise ? L'intelligence relationnelle et la recherche de ce qui fait sens, au service du management, de la motivation, de la cohésion d'équipe. A compétences techniques équivalentes, c'est l'intelligence relationnelle qui fait aujourd'hui LA différence pour permettre un développement d'entreprise durable et performant. N'hésitez pas à me contacter ; je peux vous aider à clarifier vos enjeux et vos projets de formation en fonction de votre stratégie et de vos axes de développement d'entreprise.

Thèmes d'animation * Management : Animation d’équipe Animation de réunion, Conduite d’entretien, Gestion du temps, gestion des conflits, gestion des situations difficiles (intervenir auprès d’un client sans décrédibiliser l’agent, soutenir un agent ayant subi une agression physique ou verbale) * Entretiens : professionnels et d’évaluation * Les RPS (Risques PsychoSocio) * Coaching * Relation client : Prévenir et faire face à l'agressivité du client, Accueil directe et téléphonique, Vente, * Gestion du stress, Développement personnel: Affirmation de soi, * Communication: PNL, Analyse transactionnelle, Prise de parole en public, Expression écrite, Travailler plus efficacement en Open Space * Préparation aux concours administratifs pour les cadres A (principalat). ◊.Techniques de recherche d'emploi (groupe et individuel), Bilan de Compétences, Projet professionnel et ◊ Télétravail

Je forme des adultes et des apprentis pour des réussites professionnelles diplômantes ou qualifiantes. L'aboutissement d'un travail de méthodologie et de mise en application sous les formes pédagogiques différenciées et adaptées au public. Cela fait suite à mon parcours commercial issu du monde professionnel de la vente et de l'encadrement. Certifié par la DIRECCTE suite à ma certification de l'Afpa Niveau II de formateur Formateur Professionnel pour Adultes, j'exerce mon activité aussi bien pour des niveaux BTS Assistant Manager, NRC, Assistant Gestion et MUC que pour des certifications allant du CAP DOSC à Secrétariat Médical. je vous propose ma candidature pour un poste de formateur polyvalent et aux méthodes adaptées en fonction des publics et des objectifs de formation. Rencontrons-nous pour en discuter. Très cordialement.

GESTION DE STRUCTURE OU PROJET CONSEILLER - MANAGER - GÉRER – DÉVELOPPER - INNOVER – FORMER Double domaine d‘expertise : Formation + Sanitaire et médico-social Expérience  11 ans en management, gestion d’une structure et conduite de projets  6 ans du secteur sanitaire et médico-social  20 ans en Formation Continue, Professionnelle et Initiale  10 ans en pilotage et audit de Démarche Qualité Compétences - Construire et mettre en œuvre un projet d’établissement - Gérer administrativement, financièrement et budgétairement une structure - Gérer les RH (recrutement, accompagnement, gestion, animation) - Maintenir un T.O. (taux d’occupation) élevé, améliorer la satisfaction - Gérer et contrôler la qualité des prestations - Garantir le respect des réglementations en vigueur - Négocier avec les différents types d’Institutionnels et de Clients - Rendre-compte et m’adapter à la politique générale de la hiérarchie - Assurer un accompagnement et un cadre de vie de qualité aux Bénéficiaires - Répondre au plus près aux besoins et demandes des Bénéficiaires et de leur entourage - Atteindre les objectifs tout en atténuant les risques et en optimisant les coûts. - Développer l’offre de service et la notoriété, promouvoir et commercialiser - Mettre en valeur l'identité de la structure Points forts Relationnel - Professionnalisme - Polyvalence - Adaptabilité – Autonomie

Bonjour, Bonjour, je suis trésorière d'entreprise depuis de nombreuses années. Ce métier me permet de négocier avec les banques, de manager une équipe mais aussi nécessite de la réactivité, de la rigueur, la prise d'initiative , de la curiosité mais aussi des qualités de polyvalence . J'ai travaillé dans différents secteurs mais particulièrement dans la Finance. J'ai aussi créé mon entreprise (une franchise Carita). Cela m'a permis de mettre en exergue mon réel sens relationnel, mes qualités de négociatrice en particulier avec les fournisseurs, mes qualités d'animation pédagogique (12 personnes) et mon adaptabilité. Aujourd'hui je souhaiterai me reconvertir et enseigner afin de faire partager mon expérience professionnelle et mes connaissances.

Bonjour, Je suis formateur indépendant, expert en pédagogie, j’interviens auprès des TPE, PME, centres de formations et particulier pour faire émerger le potentiel des managers en management de projet, d’équipe et en transmission de savoirs, et je contribue au développement des compétences des formateurs en ingénierie de formation et en sciences de l’éducation. Mes 25 années en restauration me confèrent également la capacité à apporter mon expertise en hygiène et sécurité alimentaire, en vente et en relation clients.

Bonjour Vous cherchez à mettre en place des conditions de performance collective durable pour vos équipes ou votre organisation ? Etes déçus par les audits managérial et organisationnel qui débouchent sur une liste de plan d'actions inopérants ? Diplômé d'ESC, cadre opérationnel de haut niveau dans les ventes chez Danone pendant 12 ans, certifié en coaching de dirigeants et d'organisation et facilitateur de processus d'intelligence collective, j'ai développé une démarche unique de conduite des transformations. Sa vertu principale? Vous aider, en un temps très court (3 sessions de travail avec le dirigeant), à mettre en cohérence vos ambitions ET vos potentiels humains et matériels. Pour que vos projets prennent racine, et que vos chemins de transformations soient vécus comme rapides, efficients et mobilisants. Je suis très à l'écoute de mes clients, très motivé à l'idée de leur permettre un quotidien plus stimulant, et à leur donner un regard neuf et enthousiaste sur le potentiel de leur organisation et de leur équipe. Au plaisir d’échanger avec vous. Emmanuel

Consultant en organisation & chargé de mission à l'international. Recommandations auprès de la direction Générale de la SNCF sur la mise en place de plans d’actions régionaux • Consultations et formations dans les pays membres du Conseil de l’Europe sur l’élargissement des Programmes Européens Jeunesse • Analyse des besoins en situation de post-crises humanitaires • Mission d’exportation aux Etats-Unis : étude des questions légales, fiscales et financières et recherche de partenaires (Champagne Pommery) • Implémentation de nouveaux systèmes d’information comptables : mise en place d’un service d’assistance aux opérateurs et aux utilisateurs (Barclays Bank Londres) • Mise en place d’une charte de coopération entre les élus locaux et la SNCF • Mise en place d’un processus d’optimisation des arrêts de tranche (coût, temps, sécurité, sûreté) dans les centrales nucléaires • Création d’un pôle de rénovation de matériel roulant ferroviaire : recherche de partenaires industriels européens, recherche d’un site d’implantation, constitution de l’avant-projet détaillé de l’usine, soumission à la Commission Européenne du montage financier et juridique. • Mission d’audit interne sur les produits financiers (Paribas Asset Management) • Audit de réorganisation d’unités fonctionnelles (immobilier) et opérationnelles (agences, centres d’affaires, directions de marché) et de filiales européennes (Crédit Lyonnais) • Missions d’observation ou de supervision électorales (OSCE) • Evaluation et audit de projets humanitaires en Irak. Analyse des financements Spécialisations : « Du concept à la mise en forme » : Consultant en organisation et Chargé de mission à l'international. - Etudes et recommandations, - Mise en place de projets, - Audits et contrôles. Mes principaux clients : l'administration, le secteur public, les collectivités locales, les Ministères, les établissements publics, les entreprises publiques, les organisations internationales.

Bonjour à vous tous, Je vous propose mon savoir-faire en matière d'encadrement et pratiques commerciales, acquis suite aux différents postes à responsabilités que j'ai pu occupés : Directeur Achats & Marketing, Responsable des Ventes, Directeur Régional, Directeur de site, dans le milieu de la Grande Distribution et de la Distribution Spécialisée, aussi bien en Centrale que sur le terrain, dans des univers Franchisés et Indépendants, ou des enseignes succursalistes. Mes fonctions de Directeur Achats & Marketing pour différentes enseignes m’ont amenées à superviser et orchestrer les Départements précités. En charge de la définition des gammes, et de leurs promotions , de la négociation des conditions sur facture jusqu’aux remises arrières, ceci aussi bien pour les points de vente que pour les plateformes, j’ai pu acquérir une réelle expertise des process Achats, Ventes et Marketing. L’élaboration de stratégies commerciales et des plans d’actions s’y afférant, la culture des objectifs CA et marges, le trinôme animation-organisation-coordination des équipes en place, l’aspect Reporting aux hiérarchiques directs sont mon quotidien depuis désormais de nombreuses années : c’est l’ensemble de ces compétences que je souhaite mettre au service de votre société. Comptant sur un futur contact afin d’envisager une collaboration sur vos prochains projets, à très bientôt.