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Au cours de ma carrière, j'ai été formateur en tant que responsable d'un pôle conseil à la fois de consultants et de banquiers. Mes domaines d'intervention couvrent la banque d'investissement, l'asset management, les risques et la conformité mais également d'une manière plus transverse la stratégie et l'organisation, les approches conseil et advisory. J'ai été toujours bien évalué au cours de mes interventions dont un certain nombre étaient opérées en anglais. Mon expérience et aisance de la formation se fondent sur à la fois sur une expérience solide et diverse en trading, banque d'investissement et asset management d'une part et de conseil en services financiers d'autre part. L'association de mes compétences de type métier et de méthodologie est un atout dans mon parcours de formateur

Bonjour; Je suis consultant formateur indépendant. Reconnue pour mes qualités de polyvalence, rigueur et flexibilité, J'anime des animations en management, vente et communication ,finance d'entreprise et comptabilité; Je travaille dans plusieurs secteurs et avec plusieurs clients en formation et conseil. Dotée de plusieurs compétences organisationnelles, stratégiques et d'un sens pédagogique; je saurai investir toute ma volonté et mon savoir faire pour réussir mes missions et réaliser les objectifs préalablement fixés.

Bonjour, Après près de 20 années d’expériences dans tous les métiers de la communication chez AXA France, grande compagnie du CAC 40, j’ai fondé en novembre 2015 La Tribu du Sujet, société de conseil, de formation et de solutions en stratégie de communication. Coté formation, je mets mes compétences en matière de communication et de management au service des entreprises, des institutions, des porteurs de projets, des individus, en BtoB, BtoC ... J’interviens dans tous les secteurs avec des modules de formation adaptés à chaque problématique et avec le souci de répondre aux besoins et aux attendes de façon très pragmatique.

Formateur/ Coach depuis 8 ans après une carrière de Direction commerciale puis générale au sein d'un groupe français de prestations de services. Mon activité de formation se décline du secteur Public : CPAM, CAF, EDF, Ministères divers Français et Africains de l'ouest au secteur public : Eurocopter, Prisma presse, Addecco, Lidl, Laboratoire MSD, Fuji, Samsung...

Consultante & Formatrice Indépendante avec 12 ans d'expérience dans l'Industrie, en Développement Marketing/Achats/Approvisionnements/Logistiques/Supply Chain ; J'anime aujourd'hui principalement des formations de Management, Gestion du temps et des priorités aux dirigeants, adjoints/assistants, opérationnels et également aux Etudiants. J'interviens sur les métiers de la fonction Achats, Approvisionnements & Logistiques, Bureautiques, et d'autres thématiques Métiers, afin de monter en compétences les collaborateurs. Travaillant dans tous les secteurs et avec tous Public, les supports de formation sont conçus sur demande et adaptés aux Stagiaires. J'interviens en Centre de formation, Ecole Supérieure et en Intra-entreprise. En parallèle, j' accompagne les Centres de Formation et Ecoles Supérieures Spécialisées dans la recherche de leurs Meilleurs Formateurs Tous Domaines!

Spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux et qualité de vie au travail après 20 ans d'expérience terrain en développement RH (gestion de carrières et performance, formation, GPEC, communication) dans des Groupes internationaux (EY, Alstom, Teleperformance...) puis en Cabinet conseil (clients : centres hospitaliers, préfectures, secteur agro-alimentaire, industriel etc...) J'interviens , dans le public ou le privé, auprès des dirigeants, managers, CHSCT, pour auditer leurs risques, les aider à structurer, mettre en place un dispositif concret de prévention des RPS / Qualité de Vie - et surtout le faire vivre et le mesurer dans la durée. Je renforce diagnostic et plan d'actions en concevant sur mesure et animant avec enthousiasme des formations pour tout public sur la prévention des RPS, les nouvelles pratiques managériales et la mise en place d'un environnement de travail non toxique. Je mets à profit mon expérience de coach certifiée pour agir sur la prévention du burn out, soit en formation, soit en coaching individuel ou d'équipe. J'assure également la formation certifiante Wellscan, outil validé de diagnostic des RPS. Chaque situation est "unique" et mon objectif est de caler une proposition qui réponde au mieux à la vôtre. N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce que nous pouvons construire ensemble afin de faire évoluer votre structure de façon positive et concrète.

Bonjour Formateur Consultant certifié, je conçois et j'anime des actions de formation en management, comptabilité gestion et dans le développement des savoirs fondamentaux. Les + de mes formations Formations opérationnelles : ateliers pratiques, outils concrets. Accompagnement : les apprenants identifient les actions de progrès pour eux et leur entreprise. Le Formateur : mon cursus professionnel d’entrepreneur, de manager de directions financières et mes compétences de formateur consultant agréé. Expériences dans l'accompagnement et la mise en place d'ERP et de solutions informatiques. Dans l'attente de vous rencontrer afin d'étudier ensemble vos projets. Cordialement

Après 10 années dédiées au secteur de la restauration, j'ai décidé de focaliser mon temps et mon énergie sur une activité qui depuis toujours me tenait à coeur: la formation. Pendant 10 ans, j'ai occupé des postes à responsabilité de directeur et directeur de région pour de grandes enseignes. Il y a 2 ans, j'ai décidé de créer ma propre structure de formation et conseil dédiée à la restauration et aux centres de profits alimentaires. A travers ma société, j'apporte mon expertise et mes connaissances pour ouvrir, restructurer et développer des points de vente. J'interviens aussi bien sur la gestion (couts main d'oeuvre et produits), que les techniques de vente ou l'hygiène et la sécurité alimentaire. La sécurité des biens et des personnes, le développement personnel, le management et le coaching sont des points sur lesquelles je suis souvent amené à intervenir.

Bonjour, Expert-comptable de formation, après une longue carrière dans l'industrie dans des postes de directions opérationnelles, j'ai orienté ma carrière dans le conseil et la formation. J'interviens en qualité de free-lance en portage salarial. Je participe actuellement, à l’accompagnement des managers d’entreprises et de leurs équipes, en France et à l'étranger, en privilégiant l'humain, la co-production en mode projet et l'intelligence collective. J'utilise des méthodes pédagogiques pratiques et ludiques qui permettent aux participants d'être les propres acteurs de leur formation.

Bonjour Je travaille pour une entreprise qui a 15 ans d'expérience dans la formation. Nos compétences sont diverses et variées: informatique, dessin industriel, management, gestion de projet, développement personnel, communication A bientôt

Je suis spécialiste du pilotage hospitalier. Contrôleuse de gestion sanitaire salariée pendant 15 ans passée par tous les types de structures sanitaires (CH, CHu, cliniques, ARH etc...), j'ai créé en 2008 et dirige une société dans ces domaines. Mes travaux portent sur la finance, le contrôle de gestion, les outils médico-économiques, les tableaux de bord et les coûts en santé. Intervenante universitaire, j'écris aussi sur l’environnement hospitalier français.

Consultant formateur expérimenté (plus de 5 ans), Cadre de direction confirmé (15 ans Direction générale, 10 ans DAF, 10 ans DRH) Spécialiste en formation de salariés et de dirogeant de TPE à la gestion d'entreprise (comptabilité, paie, gestion RH), Disponibilité immédiate Statut indépendant. ,

Bonjour, Je suis formateur polyvalent, spécialisé sur les techniques professionnelles de nettoyage ainsi que sur les systèmes de management Qualité Sécurité Environnement . Mes expériences passés de chef d'entreprise de nettoyage , de technicien certification ou d'animateur qualité m'ont permis d'encadrer des publics très variés et de me familiariser avec le métier de formateur . Adepte de la pédagogie active , j'organise et dispense mes sessions de formation de manière a éveiller l’intérêt de mes interlocuteurs.

Bonjour,je suis formateur indépendant depuis septembre 2014 .J 'ai 22 ans d'expérience dans la pâtisserie dont 10 ans comme chef pâtissier,je suis spécialisé dans la grosse production de boutique donc organisation optimisation du travail sont de rigueur .Le succès de la pâtisserie est la simplicité le visuel et surtout le goût auquel j 'attache une grande importance.Mes formations sont faites sur mesure avec le matériel et la matière première des clients je n'impose rien je veut qu'ils puisses reproduire par la suite .

Formateur indépendant depuis plus de 10 ans, je suis spécialisé en COMMUNICATION, MIND TRAINING et DEVELOPPEMENT DE SOI . J'ai développé des programmes et réalisé de très nombreuses animations dans les domaines suivants : - management d'équipe - gestion des différences intergénérationnelles - gestion du temps - entretiens professionnels - conduite de réunion - prise de parole en public - lecture rapide - techniques de mémorisation, - prise de notes rapide, - mieux-être au travail, - préparation à la retraite

Mon métier consiste à former (des groupes) et accompagner (coaching de personnes ou de petits groupes). Je m’appuie sur 3 référentiels : celui du management (par exemple : maitriser les entretiens professionnels), de l’efficacité professionnelle (par ex. : mémorisez davantage pour plus de dynamisme) et de la communication (par ex. : la négociation intégrative). Et en matière de pédagogie, c’est l’action learning (apprendre en faisant) et la créativité qui m’inspirent. Je facilite le travail. Le réaliser suppose le respect d’un grand norme de normes, et pour qu’il y ait travail, le respect de celles-ci ne doit pas accaparer toute l’énergie disponible. Je m’appuie pour se faire pour une part, sur une compétence de coach et de formateur expert en dynamique de groupe, et pour une autre part sur vingt-cinq ans d’expérience de la formation qui m’ont amené à bien connaître les référentiels du management, de la communication et de l’efficacité professionnelle. Plus formellement je sais : Définir des besoins de formation et construire des offres de service - Négocier des prestations – Concevoir des scénarios pédagogiques prenant en compte les enjeux – Réunir une documentation et concevoir des supports – Animer des formations en Espagnol (courant) et en Anglais (mode descendant) -Evaluer les résultats de l’intervention – Etablir des préconisations – M’adapter à tout type de public : entreprises privées - secteur public. Je suis membre de deux associations qui sont mes lieux de recherche de ressourcement et de régulation. Le premier concerne la communication "Paradoxes" Le second la décision: "discernement"

Bonjour Depuis plus de 15 années, j'ai pu constaté 2 éléments essentiels qui freinent le développement et l'efficacité individuelle et collective - Le manque de confiance en soi et en l'autre - Le manque de courage de dire et d'écouter Je propose un accompagnement individuel et/ou collectif qui permet de développer ces 2 aspects indispensables. La confiance en soi : c'est retrouver du plaisir et être parfaitement conscience de son savoir faire et de ses qualités, mais aussi de ses points de progrès La confiance en l'autre qui nécessite de fixer des objectifs clairs et de contrôler pour faire s'épanouir les compétences de nos équipes Le courage de partager son point de vue de façon objective, claire et synthétique Le courage d'écouter les retours de notre environnement (N+1, équipes, paires et transverses) afin de pouvoir coopérer efficacement Ma valeur ajouté est de rendre mes interlocuteurs lucides, par un feed-back positif et exigeant, sur leur capacité à influencer positivement leur environnement dans le but de développer les résultats individuels et collectifs.

Coach et formatrice, j’accompagne et forme les salariés et managers dans leurs problématiques professionnelles pour leur permettre de développer leur potentiel et améliorer leur efficacité professionnelle et relationnelle. Après une expérience de 16 ans dans le secteur bancaire, dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, la communication financière et le management d’une agence, je mène depuis 2011 une pratique indépendante en coaching, formations et bilans de compétences. Les spécificités de ma pratique : - une approche au croisement des disciplines neuro cognitives et comportementales. - faciliter le changement en touchant le coeur (l’émotionnel) et l’esprit (le rationnel), sans oublier le corps. - intégrer des enseignements issus de ma pratique de la méditation et du yoga.

Bonjour, je suis formatrice indépendante depuis 7 ans. Je facilite et j'anime des formations en lien avec le management, le leadership et par extension le développement personnel. Mon approche est fondée sur l'expérience : apprendre en faisant. J'alterne modèles théoriques et projets pratiques. Je suis certifiée MBTI et logique émotionnelle : comprendre la logique des émotions pour manager de manière constructive. Redynamiser les équipes par le dialogue. Je travaille dans tous les secteurs mais plus particulièrement dans le secteur de l'industrie. Je suis reconnue pour mon sens de l'écoute, mon dynamisme et ma bienveillance.

Formatrice Qualité de vie au travail et coach professionnelle au sein d'Arcthesis Solutions, elle accompagne les personnes dans le bien-être au travail et l’atteinte d’un relationnel professionnel harmonieux avec toujours pour objectif de fond d’élever ses coachés vers l’excellence avec bienveillance et enthousiasme. Attentive aux phénomènes de burn-out et des effets néfastes du stress au travail et dans les relations interpersonnelles, elle s'est également penchée sur les méthodes diverses de méditations, qu'elles soient de pleine conscience (programme MBSR 8 semaines) et de visualisation mentale. Elle exerce également en tant que coach pour les chefs d'entreprise, les entrepreneurs, et en tant que Coach Hauts potentiels pour les particuliers. Son parcours: Licence de pilote privé avion (PPL) en poche, avec quelques heures de planeur, voltige planeur, Cap 10 et sauts en parachute, Laetitia décide de faire carrière au sein de l'Armée de l'Air dans les Ressources humaines pendant 15 ans. Laetitia aura ainsi l’occasion de manager des équipes de 5 à 60 personnes avant l’âge de 33 ans. Forte de ces expériences et passionnée des comportements humains, elle passe en parallèle de son parcours professionnel le Master 1 de Responsable ressources humaines (CNAM Paris) et les niveaux psycho-praticien en PNL et Hypnose, ainsi que la certification de coach professionnelle.