• De 84 € à 88 € / heure
  • 14H00

PREPARER ET MENER UN ENTRETIEN

MANAGEMENT
Types
  • Présentiel
Programme proposé par
Amélie
Objectifs
Objectif : • Maîtriser les étapes clés de l'entretien de recrutement • Déceler les compétences d'un candidat à travers son CV et son parcours professionnel • Structurer et mener efficacement un entretien de recrutement
Programme
1. Maîtriser les étapes préalables à l'entretien
• Définir le poste à pourvoir • Identifier et hiérarchiser les compétences clés du poste à pourvoir • Rédiger une annonce • Sélectionner les supports de diffusion • Présélectionner les candidatures • Mener des entretiens téléphoniques au préalable

2. Structurer l'entretien
• Intégrer l'évaluation de la personnalité • L'entretien de recrutement : une situation de communication • Connaître les techniques de l'entretien • Établir une grille d'entretien • Observer le comportement du candidat • Poser les bonnes questions • Connaître les techniques de formulation et de reformulation

3. Mettre en œuvre la démarche de recrutement
• Analyser le besoin et définir la fonction • Évaluer les candidats • Prendre la décision de recruter