• De 450 € à 800 € / jour
  • 2 jours

LES BASES ET LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

MANAGEMENT
Types
  • Présentiel
Points forts
  • De nombreux mise en situation rendent cette formation très opérationnelle
  • Cette formation peut être animée avec la méthode des couleurs AEC
Programme proposé par
Martine
Objectifs
• Objectifs
• Mesurer le poids de chaque rôle du manager dans son activité quotidienne

• Intégrer une dimension stratégique dans le pilotage de son équipe

• Accompagner et motiver ses collaborateurs en assurant la stabilité des résultats et une énergie positive de l’équipe
Public visés
Tout encadrement hiérarchique ou latéral
Programme
Qu’est-ce que le « Management »
• Quelques définitions
o animer
o coacher
o manager
• Les différents « types » de management
o participatif
o persuasif
o directif
o délégatif

• Les fonctions du manager

• Quel « manager » je suis ?
o test
o mes points forts, mes points faibles
• La Philosophie du « Coaching »
Le groupe et les collaborateurs
• Mieux connaître mes collaborateurs : leurs points forts/leurs points faibles
• Mes actions par rapport au groupe
o ce que je fais : mon positionnement/mes corrections.
o ce que j’aimerai faire : comment m’y prendre
Exemple d’actions de management
• Organiser une réunion de travail
o la préparation
o l’ordre du jour
o l’animation
o l’objectif
• L’entretien individuel avec un collaborateur
o fixer et suivre les objectifs
o l’entretien annuel d’appréciation
Conclusion/Engagement
• Les actions mises en place
• Les engagements personnels
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
• Méthodologie
• Les outils et méthodes sont présentés puis donnent lieu à des mises en application

• Les approches comportementales sont systématiquement abordées avec des mises en situation transposées dans un environnement connexe au domaine d’activité
Pré requis pédagogiques
• Aucun
Suivi et évaluations
Fiche d'évaluation à chaud + un suivi post formation peut être envisagé