• De 370 € à 450 € / jour
  • 2 jours

CONDUIRE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Management RH
Types
  • Présentiel
Points forts
  • Technique méthode préparation capacités à questionner comprendre orienter et formaliser seront les éléments indispensables pour réussir et développer une relation efficace durable et réciproque.
Programme proposé par
SALVADOR
Objectifs
• Profiter d’un contexte obligatoire pour créer des opportunités
• Savoir se préparer et savoir inviter son salarié à le faire
• Conduire un entretien structuré sur des bases établies
• Développer un questionnement et une écoute efficaces
• Aider le salarié à écrire son histoire professionnelle
• Réussir à formaliser un compte- rendu fidèle à la réalité
Public visés
Tout public ayant à réaliser un ou plusieurs entretiens professionnels
Programme
Connaître le contexte particulier lié à cet entretien
• Les règles essentielles à connaître
• Un scénario à 4 gagnants : le salarié, le manager, l’employeur
et le client
Savoir le préparer
• L’avenir et les besoins de l’entreprise
• Faciliter la préparation du salarié (support fourni)
• Se préparer (support fourni)
Savoir le conclure
• Un lancement structuré avec la technique COMA
• Les questions adaptées, la qualification et la reformulation
• Le cadre de référence
• La prise de note sur le guide d’entretien (support fourni)
Savoir choisir et mettre en œuvre
• Les différents choix et les orientations possibles
• L’adéquation ou non des souhaits du salarié avec les besoins de
l’entreprise
• Les actions à conduire et leur mise en œuvre
• La rédaction et la signature du compte-rendu (support fourni)
Supports fournis
• Une fiche de préparation pour le salarié
• Une fiche de préparation pour le manager conduisant l’entretien
• Une fiche de conduite d’entretien
• Une fiche de compte rendu
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Alternance :
• D’exposés théoriques
• De travaux de recherche en sous-groupe et en individuel avec restitution
• De débats, de témoignages, de partages d’expérience
• D’ateliers de simulation
• De visionnage de vidéos de management
Pré requis pédagogiques
Aucun
Suivi et évaluations
Émargements des stagiaires
Evaluations de la validation des acquis en clôture d'atelier
Tests du transfert des compétences et connaissances
Évaluation de la formation et du formateur à chaud
Remise d'une attestation de réussite
Engagement : TRIPLE GARANTIE "Impulsion Consulting"
Acquisition - Satisfaction - Action (https://vales-sa.fr)