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Philippe G.
Consultant formateur en management de la santé au travail - QVT

Statut d'organisme de formation :
Déclaré sur DATADOCK :
Certification qualité :
Je vous propose des prestations de conseil en organisations du travail dans des démarches de construction collective de la qualité de vie au travail et la qualité du travail. Mon approche se fonde sur le principe que l’Homme est le maillon fondamental de la réussite d’une Organisation. Mes interventions sont fondées sur le travail réel et la mise en discussion , car je suis convaincu que le travail ne se passe jamais normalement, et que les procédures ne sont que rarement appliquées. C'est pourquoi toutes mes formations sont construites pour faire vivre et valoriser les expériences des collaborateurs afin de laisser s'exprimer les talents, l'innovation et la créativité.. J’intègre dans mes formations des espaces de discussions, des serious game, du design de projet, qui permettent la confrontation de ces expériences et la construction collective du changement. Je peux aussi animer des séances de co-développement (certifié)

Mon regard extérieur, mon savoir-faire pédagogique et mes expériences dans différents milieux industriels ou de service, vous permettent d’envisager un développement durable de vos ressources humaines et par conséquent de la performance de votre structure.

Mon objectif est de trouvé à vos côtés une solution ajustée à votre besoin par des interventions modulables et ajustables (audit, conseil, conférences, formation, ingénierie de prestations , théâtre, coaching et forum). Un travail sur-mesure qui a pour objectif de répondre à vos attentes, parce que je les envisage dans leur spécificité.

Une ensemble de savoir faire au service d’un engagement sur les résultats mesurés à partir de critères définis ensemble.
Domaines d'activités
  • Organisation / Audit / Conseil
  • Risk management
  • Management
  • Santé au travail
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Ergonomie
  • Conduite du changement
  • CHSCT
  • Ressources Humaines générales
Compétences
  • conduite de projet
  • management de la santé au travail
  • Espace de discusssion
  • activité de travail
  • amélioration continue
  • TMS
  • Efficacité professionnelle
  • management
  • RPS
  • Stress
  • design thinking
  • facilitateur de réunion
J’ai travaillé pour
ST MICROELECTRONIC
Formation des ingénieurs du service des méthode à la prise en compte du travail réel dans la conception des standards de production
FAP : Fédération des Acteurs de la Prévention
Organisation et facilitation d'un forum ouvert. Thème de travail : Innovons ensemble pour faire évoluer l'évaluation des risques
Activités Sociales de l'énergie : Direction formation
Ingénierie pédagogique et animation d'un séminaire sur la conduite au changement des membres des comités de directions de 3 territoires
Compagnie des Fromages et Richemont
Intervention ergonomique et accompagnement à la transformation des situations de travail
SARTORIUS STEDIM
Accompagnement de la direction pour la mise en place d'un projet de prévention des TMS
GL Event's
Formation des animateurs de sécurité à l'évaluation des risques et notamment des critères de pénibilité.
Commune de Saint Genis Laval
Formation initiale des membres du CHSCT
Etudes
IETL - Université Lyon 2
Master 2 : Conduite de projet et ergonomie
Ecole Nationale Supérieure de Cognitique, Bordeaux
DIPLÔME UNIVERSITAIRE INGÉNIERIE COGNITIQUE ET FACTEUR HUMAIN
Université de FRANCHE CONTÉ
Master en Ingénierie Pédagogique dans des Dispositifs Ouverts et à Distance (IPDOD)
CNAM
Licence Sciences humaines et sociales (SHS) Mention sciences sociales, parcours Psychologie du travail et clinique du travail
Université d'Aix -Marseille
Master 2 Prévention des risques industriels, nucléaires et professionnels