• 66420 Le Barcarès
  • Mobilité nationale
  • 400-650 € / jour
  • CERTIFICATION ICPF&PSI EX¨PERTISE EN MANAGEMENT ET EN COMMUNICATION DANS LES ORGANISATIONS ET LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

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Monique G.
CONSULTANTE FORMATRICE MANAGEMENT COMMUNICATION ORIENTATION PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES CERTIFIEE ICPF&PSI

Statut d'organisme de formation :
Déclaré sur DATADOCK :
Certification qualité :
Bonjour, consultante formatrice senior indépendante depuis 2006, je me suis davantage consacrée ces dernières années à la formation au management, à la communication, au développement personnel et professionnel, ainsi qu'à l'orientation professionnelle par le bilan professionnel et à la gestion des ressources humaines, notamment à la GPEC.
Je suis certifiée ICPF&PSI experte en management et en communication dans les organisations et dans les pratiques professionnelles.
Je forme les managers à la fonction managériale (prise de fonction et relation managériale), au management opérationnel, situationnel, aux techniques de management. Je conduis et je forme à l'analyse des pratiques professionnelles en co-développement.
Dans le domaine de la pédagogie je dispense la formation de formateur et la formation au tutorat dans les entreprises et les organisations.
Je forme les agents aux bonnes pratiques professionnelles en matière de communication écrite et orale, en communication et relations humaines, pour des démarches et pratiques spécifiques liées aux métiers, comme l'accompagnement de fin de vie .
J'interviens dans tous les secteurs d'activité. Je suis mobile et réactive. Je recherche l'efficacité de mes prestations de formation ou de conseil et porte une attention particulière à l'exploitation des questionnaires de satisfaction dans une démarche de contrôle qualité et de dynamique d'amélioration.
Je travaille en portage salarial avec l'organisme Cadres en mission Formation (déclaré sur Datadock).
Domaines d'activités
  • Communiquer à l'oral
  • Gestion du temps
  • Leadership
  • Prise de parole
  • Organisation / Audit / Conseil
  • Anglais
  • Bilan de compétences / Conseil en évolution professionnelle CEP
  • Métiers de la santé et action sociale
  • Développement personnel
  • Entretien professionnel
  • Management
  • Gestion des conflits
  • Gestion des émotions
  • Management transversal
  • Formation de formateur
  • Conduite de Réunion
  • Gestion du stress
  • Communiquer à l'écrit
  • MRC - Management de la Relation Client
  • Orthographe
  • Conduite du changement
  • GPEC
  • Insertion professionnelle / Recherche emploi / Mobilité
  • Accueil
  • Développement des compétences
  • Gestion stratégique des emplois et des compétences
Compétences
  • ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ET CONDUITE D'ATELIER D'ANALYSE DES PRATIQUES
  • METHODE DES CAS ET CREATION D'ETUDES DE CAS
  • COMMUNICATION ORALE ET ECRITE (TECHNIQUES ET PRATIQUES)
J’ai travaillé pour
GIEG HAUTE VIENNE - MADAME VERGER - 2009/2010
Intervention comme consultante formatrice pour la formation au tutorat des personnels et encadrement des EHPAD du groupe (Panazol, Nieul,...)
Intégration de la démarche d'analyse des pratiques professionnelles dans la fonction tutorale.
MSA (BAGNOLET) - 2012-2013-2014
Consultante formatrice intervenante pour la "conduite d'entretien en situation d'impayé", dans le cadre de formation en inter établissements au niveau national
EHPAD d'ETAGNAC - MAISON SAINTE MARIE - Madame SABINE POINGT - juin 2016
Formation des Délégués du Personnel à leur mission et aux principes du dialogue social
Formation de la directrice à l'Analyse des Pratiques Professionnelles
SARL HERGOS - 2018
CONSULTANTE FORMATRICE INDEPENDANTE
INTERVENTION AUPRES DE DIRIGEANT DE SERVICES A DOMICILE SUR LES AIDES FINANCIERES ET JURIDIQUES
ENTREPRISES DE LA PLASTURGIE /PLASTIFAF/ CABINET CITADEL
Formation des tuteurs de proximité, tuteurs relais et tuteurs hiérarchiques
CENTRE DE DETENTION D'UZERCHE
Formation des cadres au management
Formation des cadres au tutorat
Centre d'Essai de Lancement (Ministère de la Défense) - THOMAS DESMOULINS - 2018
Formation des responsables de formation à la mise en oeuvre du Compte Personnel d'Activité et notamment du Compte Personnel de Formation.
Cadre réglementaire, organisation, politique de communication, méthodes et outils, impacts sur l'encadrement. Mise en place du plan de communication.
CFC SAINT DOMINIQUE VALREAS - JEAN LUC MARINO - 2018
Conduite de l'entretien professionnel.
RESIDENCE LES HORTENSIAS - EHPAD D' URT (64) - décembre 2017
Formation du collectif de direction et de pilotage pluri disciplinaire de l'établissement à l'évaluation interne.

Formation à l'accompagnement de fin de vie et formation à la bientraitance en impliquant la psychologue. (décembre 2017)
EPDA de SERVIERES LE CHATEAU (19220)- de 2010 à 2015
Formation à l' Accompagnement de fin de vie et à la relation d'aide
INSTITUT 4.10 Site de RENNES - CESSON SEVIGNE- Myriam FABY -
Réalisation d'auto diagnostics managériaux (accompagnement et préconisations)pour les cadres des organismes de la Sécurité Sociale (CAF, CPAM,...)
Réalisation de Détections de Potentiel Managérial
EHPAD de NEXON ( HAUTE VIENNE)- Madame COUVRAT - 2015/2016
Formations du cadre de santé et de l'infirmière coordonnatrice:
- aux "Fondamentaux du management: socle de compétences "
- à "Management opérationnel et réussite avec ses collaborateurs: les entretiens managériaux"
en inter établissements.
- Analyse des Pratiques Professionnelles pour le personnel d'encadrement (cadres infirmiers et cadres administratifs)
EHPAD DE SAINT GERMAIN LES BELLES (HAUTE VIENNE)- Madame GRAVILLON-2015 /2016
Formations de la cadre de cuisines et restauration:
- aux "Fondamentaux du management"
- au "Management opérationnel et réussite avec ses collaborateurs: les entretiens managériaux"
en inter établissements
EHPAD D'ARGENTAT (CORREZE) - MADAME PESCHER ET MADAME GROS DESIRS
Formation action des managers et du personnel (70 agents) à la communication. Accompagnement du Comité de Pilotage. Conduite de réunion et conduite des entretiens managériaux pour les managers.
INSTITUT4.10 PARIS - VALERIE LASNIER
-Réalisation de Bilans Professionnels Internes (équivalents de bilans de compétences) pour les agents et cadres des organismes de la Sécurité Sociale (CAF, CPAM)
-Formation "Bâtir une équipe performante" dans le cadre du dispositif certifiant interne Système d'Accompagnement des Managers Opérationnels.
PRISME LIMOUSIN - CHRISTOPHE CROZE - 2013 / 2015
- Gestion des situations difficiles
-Les fondamentaux de la Communication Non Violente
- L'Entretien Professionnel
Etudes
IAE CLERMONT FERRAND
DESS CAAE - 2005
ISEM MONTPELLIER
Gestion Stratégique des Ressources Humaines (DESS) - 1995
ECPA PARIS
Certificat d'Habilitation à l'utilisation des tests d'aptitude intellectuelle - 2014
INSEP PARIS
Formation à l'Analyse des Pratiques Professionnelles et application à la Prévention des Risques Psycho Sociaux -2012/2013
OBIFIVE PARIS
Formation à la Détection de Potentiel Managérial - 2010
INFAC PARIS NOGENT
Formation de formateur et responsable de formation - 1987
Westminster Foreign Trade School- Londres GRANDE BRETAGNE (1989)
Certificat d’Anglais commercial
Université Paul Valéry MONTPELLIER (1981)
LICENCE D'ANGLAIS
FORMATION A L'ORTHOPHONIE (LOGOPEDIE) A L'UNIVERSITE DE BERNE ET A L'HOPITAL DE BERNE SUISSE 1971-1973
1 avis client
Jean Luc MARINO - CFC - LAP St Dominique
CFC - LAP St Dominique // Mardi 11 Décembre 2018 à 13:20
L'intervention de la formatrice a été conforme à nos attentes et nos besoins en formation