• 31300 Toulouse
  • Mobilité nationale
  • 350-1000 € / jour

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Marie-agnès R.
consultante formatrice psychologie du travail, communication, soutien et formation RH, RPS, gestion du temps, des conflits,QVT

Statut d'organisme de formation :
Déclaré sur DATADOCK :
Certification qualité :
Mon expertise est centrée sur l’accompagnement des groupes, des organisations et des individus dans le domaine des ressources humaines, de la communication, de la prévention des risques professionnels et de l’efficacité professionnelle et relationnelle.
Conseils RH et diagnostic: Prévention des risques professionnels
Accompagnement individuel: Orientation et insertion professionnelle
Formations interentreprises et intra-entreprises: Les formations sont construites sur-mesure en fonction de vos besoins. Les sessions alternent apports théoriques et mises en pratique (jeux de rôles, exercices empruntés au théâtre et à l’expression, mises en situations, analyse de cas réels et d’applications concrètes) pour garantir une efficacité opérationnelle.
analyse systémique
renvoie aux différents niveaux d’analyse qui permettent de prendre en compte la complexité de toute situation de travail. Ainsi, quelle que soit la formule, conseils et diagnostic, formations personnalisées, accompagnement individuel ou parcours de développement des compétences, je vous apporte des solutions sur-mesure, porteuses de résultats durables.

Bilingue en anglais, je suis également formatrice anglais d'entreprise et particuliers, tous niveaux, tous secteurs
Domaines d'activités
  • Communiquer à l'oral
  • Efficacité professionnelle
  • Gestion du temps
  • Prise de parole
  • Organisation / Audit / Conseil
  • Anglais
  • Bilan de compétences / Conseil en évolution professionnelle CEP
  • Développement personnel
  • PNL
  • Programmation neuro-linguistique
  • Management
  • Gestion des conflits
  • Gestion des émotions
  • Management transversal
  • Formation de formateur
  • Ingénierie pédagogique
  • Techniques d'animation de formation
  • Santé au travail
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Conduite de Réunion
  • Gestion du stress
  • Communiquer à l'écrit
  • Orthographe
  • Conduite du changement
  • Insertion professionnelle / Recherche emploi / Mobilité
Compétences
  • Méthode de diagnostic
  • d'analyse et d'évaluation des risques professionnels : analyse de l'organisation de travail et mise en réseau des différents acteurs
  • identification des indicateurs
  • éléments et source de dysfonctionnement et d'atteinte à la santé des agents Diagnosic et prévention des risques psycho-sociaux (RPS) Proposition d'actions préventives et/ou correctives d'amélioration des conditions de travail Entretiens cliniques : soutien psychologique et accompagnement du personnel en difficultés Élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels Élaboration et mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnel Création d'outils de diffusion de l'information à destinations des différents acteurs (salariés
  • CHSCT
  • préventeurs
  • direction
  • ...) Missions transverses : Accompagnement des managers (appuis RH) Participation et animations de groupes
  • pilotage de projets Création et animation de formations selon besoins (communication écrite
  • orale
  • gestion du stress
  • gestion du temps
  • gestion des conflits...)
  • formatrice anglais
J’ai travaillé pour
adiscos
formatrice anglais enfants adultes
Comundi, SOFIS, Armée de Terre, Education Nationale, ANACT, EDF, ORANGE, AFPA, GRETA, CMCK....
2017 Consultante ingénieur en formation pour SOFIS: sensibilisation et prévention des RPS: Armée de terre, Bordeaux, Toulouse; gestion des conflits: mairie d'Aigues Mortes...
2016 - Psychologue d'orientation (CDD 6 mois) pour l'Académie de Toulouse
Orientation et bilans : travail sur le projet et accompagnement des vœux d'orientation
Participation aux réunions pluridisciplinaires autour du projet d’orientation

2012-2016 - Psychologue du travail consultante - Comundi, Paris
Écoute des salariés en souffrance
Formations public salaries : sensibilisation aux risques professionnels
2011-2012 - Psychologue du travail – ARACT Guyane (Association Régionale d'Amélioration des Conditions de Travail)- Cayenne
Conduites de projet : PJJ (Protection judiciaire de la jeunesse), UEMO de Cayenne, Orange Caraïbes Cayenne etc. :
Etudes, diagnostics et évaluation des risques professionnels et RPS
Mise en place d'actions préventives/correctives des conditions de travail.
Accompagnement à la rédaction des DUERP
Entretiens individuels souffrance au travail
Informations collectives de sensibilisations aux TMS
- Diagnostic et pilotage de projets des RPS en milieux médicaux et sociaux

CMCK (centre medico
chirurgical de Kourou)

Psychologue du travail ARS Cayenne
- Diagnostic de l'oragnisation
- Rédaction du DU
- Pilotage de projets d'amélioration de l'Organisation

Psychologue du travail - Greta - Cayenne
Entretiens individuels et aide à l'insertion des jeunes sans qualification, réorientation professionnelle, travail sur l’illettrisme (population brésilienne, Haïtienne, Amérindienne)

Années 2000 - Directrice et psychologue du travail – ABC/ARTAIR – Association de consultants psychologues du travail - Toulouse
Interventions (Pôle Emploi, Gendarmerie, Conseil Général, CPAM, IFRESS, Institut de Limayrac, etc.) :
- Gestion des conflits
- Accompagnement au changement
- Gestion d'une cellule de crise : suivi post-traumatique d’agents d’accueil
- Formations : Communication non verbale, Relation d'aide
- Entretiens individuels d'accompagnement du personnel en difficulté ou en souffrance
1997-2000 - Psychologue du travail (Vacations) – AMP Communication – Blagnac
Interventions (EDF Grand Toulouse, COFAD, Ecotec) :
- Accompagnement au changement
- Conception et animation de formations (en groupes et en individuel): gestion du temps, gestion des conflits, gestion du stress prise de parole en public, faire face aux réclamations, l’accueil téléphonique et physique, l’accueil en anglais,…
1996-1997 - Psychologue du travail – GRETA Toulouse
Interventions (Thompson Industrie):
- Diagnostics des risques professionnels
- Gestion d'une cellule de crise
1994-1995 - Psychologue du travail - AFPA Toulouse
Public ANPE, salariés en réorientation, jeunes adultes en formation qualifiante : création et animation de SOAs (sessions d'orientation approfondie) en groupe, TRE (techniques de recherches d'emploi)
Etudes
Nice Antipolis, Université du Mirail (Jean-Jaurès) Toulouse2
2000 Niveau doctorat Psychologie sociale du travail et des organisations - Nice Antipolis sous la direction de JL BEAUVOIS
1993 D.E.A Master 2 Recherche, Qualification professionnelle donnant titre de Psychologue du travail et des organisations, option Psychologie sociale et interculturelle - Toulouse II