• 44115 Haute-Goulaine
  • Mobilité nationale
  • 700-1200 € / jour

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Julie T.
Consultante Formatrice Ressources Humaines, Management et Développement Personnel

Statut d'organisme de formation :
Déclaré sur DATADOCK :
Certification qualité :
Je suis consultante indépendante en Ressources Humaines depuis avril 2017.
J'accompagne les DRH et les dirigeants d'entreprise dans la définition et la mises en oeuvre de leurs politiques Ressources Humaines afin d'accompagner les transformations de leurs organisations.
J'interviens dans le cadre de formation assez diverses sur les thèmes :
- Management & Leadership : Missions du manager, Développer son Leadership d'influence, Impulsez une nouvelle dynamique, L'art de la délégation, Développer la coopération au sein de son équipe, Leadership au féminin...
- Développement personnel : Développer la confiance en soi et son assertivité, Gérer ses émotions, S'adapter à ses interlocuteur, Mieux se connaître pour mieux communiquer...
- Formation de formateurs et de tuteurs
- Formation sur le thème des Ressources Humaines.
Je suis reconnue pour mes compétences pédagogiques qui rendent mes animations dynamiques et qui invitent chaque stagiaires à être au cœur de son développement.
Mon expérience professionnelle riche permet d'apporter de la crédibilité et du concret aux animations réalisées.
Domaines d'activités
  • Efficacité professionnelle
  • Gestion du temps
  • Coaching
  • Organisation / Audit / Conseil
  • Développement personnel
  • MBTI
  • Entretien professionnel
  • Management
  • Gestion des conflits
  • Management transversal
  • Formation de formateur
  • Ingénierie pédagogique
  • Conduite de Réunion
  • Recrutement
  • Conduite du changement
  • GPEC
  • Insertion professionnelle / Recherche emploi / Mobilité
Compétences
  • Accompagnement des organisations
  • Animation de formation
  • Assertivité
  • Affirmation de soi
J’ai travaillé pour
SFR
Chef de projet en organisation (2001 - 2006) : piloter des projets de transformations des centres d'appels externes et internes pour la marque SFR - Conception et animation de formation
Responsable formation (2006 - 2010) : piloter la gestion du plan de formation transverse du groupe (management, efficacité professionnelle, bureautique, langues...) - gérer le projet de déploiement de la plateforme eLearning du Groupe
Groupe ERAM
2010- 2014 : Directrice du Développement RH
Création des services formation - recrutement et gestion de carrière pour le Groupe ERAM
Accompagnement des DRH de BU pour la définition et la mise en oeuvre de leurs politiques de développement RH
Management d'une équipe pluri disciplinaire de 10 collaborateurs
2014 - 2017 : DRH Filiales
DRH de plein exercices de filiales (retail - logistique - industrie - fonctions centrales) pour un effectif de 750 salariés
Etudes
DESS
Psychosociologie des organisations - conduite du changement - ingénierie de formation
Paris IX Dauphine - 2001
Maîtrise
Economie Appliquée - spécialisation économie internationale
PAris IX Dauphine - 2000