• 59350 Saint-André-lez-Lille
  • Mobilité nationale
  • 500-800 € / jour
  • CP "formation pour adultes"

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Didier O.
Consultant formateur management et gestion de projet

Statut d'organisme de formation :
Déclaré sur DATADOCK :
Certification qualité :
Un projet professionnel qui m'a permis d'aborder des secteurs professionnels très différents (entreprise, fonction publique, secteur hospitalier) en France et à l'étranger.
Il m'a permis aussi d'alterner périodes en entreprise et périodes dans le conseil et la formation.
Un credo : partir du participant et de ses besoins pour compléter par la théorie
Approche humaniste de la formation mais exigeante sur l'implication des participants.
Reconnu pour proposer une pédagogie très interactive, et bienveillante, je suis titulaire du titre professionnel "formateur professionnel d'adultes" et certifié à l'utilisation du MBTI.
Domaines d'activités
  • Gestion de projet / MOA
  • Entretien professionnel
  • Management
  • Gestion des conflits
  • Management transversal
  • Conduite de Réunion
Compétences
  • Conception de programmes et de cas pratiques
  • Animation de groupes jusqu'à 20 personnes
  • Méthodes très intéractives
  • Relations interculturelles
J’ai travaillé pour
Transpole (Groupe Keolis) : 2203 / 2008
Responsable formation / communication interne : mise en oeuvre d'une plan de formation pour l'encadrement, accompagnement du projet d'entreprise

Responsable Contrôle Intervention (250 personnes) : projet contre la fraude
RENAULT : 1981 / 1987
management opérationnel du service sécurité (100 personnes) : Hygiène Sécurité, Gardiennage, Incendie
la Redoute : 1987 / 1997
Responsable Sécurité (120 personnes) : Hygiène Sécurité, Gardiennage, Incendie, chef de projet "sécurisation des flux"

Responsable Formation pour l'encadrement et les directions commerciales : mise en place de l'entretien annuel et des cursus métiers
Consulting : DO Conseil (1997 / 2003)
Formations pour :
Géant (projet de B to B)
CNFPT : management et gestion de projet
Total : management (Afrique)
Communautés Européennes : négociation
Ecole des Mines de Douai : gestion de projet
Consultant (CAP RH) : depuis 2008
IRA : management, management transversal, gestion du temps
EFC : management, gestion des conflits, gestion de projet
SIEI : gestion de projet et management (Afrique)
Pole Emploi : développement des compétences (Antilles/Guyane)
Cliniques : mise en place de projets GPEC
Etudes
Grenoble et Paris II (1974 / 1978)
maîtrise Droit des Affaires
ICHEC (Bruxelles, 1996)
cour du Diplôme Spécial en Management Avancé
Osiris conseil (1997 et 2000)
Certification MBTI
Méthode de coaching (Dialogue Intérieur)