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Christine V.
conseil et formation risques psychosociaux et qualité de vie au travail

Statut d'organisme de formation :
Déclaré sur DATADOCK :
Certification qualité :
psychologue du travail (DPSI 97) et consultante formatrice expérimentée, j'interviens dans les entreprises de tous secteurs depuis 20 ans. spécialisée en prévention des RPS depuis 13 ans. formée à l'intervention systémique, parfaitement adaptée aux enjeux de la santé au travail car elle permet d'aborder et de décoder les organisations professionnelles complexes, les spécificités des interactions humaines au travail, les conditions de travail génératrices de RPS. Référente RPS-QVT en milieu hospitalier depuis 5 ans.
Domaines d'activités
  • risques psychosociaux - qualité de vie au travail - ressources humaines
Compétences
  • stratégie et organisation des politiques RPS et QVT
  • conseil et accompagnement des dirigeants et managers
  • sensibilisation et formation en santé au travail pour tous publics
  • prévention du stress et autres risques psychosociaux
  • amélioration de la qualité de vie au travail
  • communication et savoir-être cohésion d'équipe
  • recrutement et intégration évolution professionnelle
  • management du stress
J’ai travaillé pour
Arts et Métiers ParisTech centre d'Aix & PMI, Pôle Méditerranéen de l'Innovation
2007 - 2015 : Intervenante en communication, management et prévention des RPS auprès des mastères spécialisés. Recrutement au concours d'entrée des apprentis ingénieurs. Formateur en communication et management. accompagnement à la prise de parole et préparation de soutenance.
Institut Paoli Calmettes, centre de lutte contre le cancer
référent RPS - QVT depuis 5 ans : conseil en stratégie et organisation des politiques de prévention des RPS et amélioration de la QVT. responsable des projets RPS et QVT : comité de pilotage, audits, plan de formations, Document Unique, espaces d'expression. conseil et coaching des managers, aide au recrutement. accompagnement des équipes, suivis individuels, médiation, consultations psychologiques pour le personnel. travail pluridisciplinaire en Pôle Santé au Travail.
CV OPTIMUM
depuis 2002 : Management du capital humain et de la santé au travail. cabinet conseil et organisme de formation. Habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels. http://www.cv-optimum.com
CAP TRANSITION
créatrice de Cap Transition et présidente de 2004 à 2010. association loi 1901 d'accompagnement des cadres et des porteurs de projet en transition professionnelle. Conceptrices en évènementiel des rencontres réseaux cadres. http://www.captransition.com
RM SECURITE
management du stress : Je recommande Christine aux entreprises. Elle nous a permis, collaborateurs et dirigeants, d'appréhender et canaliser le stress d'un métier difficile tel que la sécurité privée où il nous faut être vigilant 24h/24 et 7j/7...
Anne-Marie Moro Marquis, co-dirigeante, ALS consulting,
Métiers de la sécurité Privée & Electronique & Réglementaire
HOPITAL SAINT JOSEPH
Enquête RPS : "Christine est intervenue au sein de l'hôpital Saint Joseph dans le cadre d'une enquête sur les risques psychosociaux. Elle a su s'adapter à une demande émanant à la fois de la direction, du CHSCT et de la médecine du travail. Sa maitrise du domaine a permis une présentation claire et objective de notre situation sur les risques psychosociaux au sein de l'entreprise. Son analyse nous a été précieuse pour exposer les résultats, les rendre compréhensibles par l’ensemble des acteurs et identifier les actions pertinentes. Nous sommes très satisfaits de cette collaboration qui a été un vrai soutien dans la démarche."
Dr Pascale Martin, Médecin du Travail
TaM - Transports de l'Agglomération de Montpellier
Audits en risques psychosociaux : "Christine, partenaire du cabinet Ammar, a été choisie par les Membres du CHSCT à partir de 2010, afin de mener des audits Stress et Risques Psychosociaux auprès des 1200 salariés de la TaM - Transports de l'Agglomération de Montpellier : Conducteurs de bus et tramway, agents de maintenance, agents de vente, agents de contrôle de titres , régulateurs, responsables de groupe, contrôleurs techniques, secrétaires, assistantes de Direction, comptables, juridiques, etc..). Son intervention a permis l'élaboration de plusieurs diagnostics de qualité qui nous ont permis d'avancer sur des demandes précises que ce soit sur des questions de conditions de travail, d’organisation, d’effectif adéquat, …, pour un meilleur fonctionnement de notre Entreprise. Ces Diagnostics sont également pour nous et nos préventeurs externes (médecin du travail, contrôleur CARSAT) des documents importants et utilisés comme bases de préconisations. De plus, Christine est toujours à l'écoute et prête à m'aider en cas de besoin ou pour un simple conseil. C'est vraiment très appréciable et cela m’a conforté dans le choix initial du prestataire."
Olivier CARNET, Secrétaire CHSCT
Chambre des Métiers et de l'Artisanat
Prévention des RPS : Christine a accompagné notre structure dans le cadre de plusieurs projets sur le thème de la prévention des risques psychosociaux. Je la recommande pour son professionnalisme, sa disponibilité et ses qualités humaines.
Karine Chassagne, Responsable Ressources Humaines
Institut Paoli Calmettes
Prévention des RPS – Plan de formation : Christine intervient chez nous depuis 2015 sur différents thèmes et plus particulièrement sur les RPS. Christine est une formatrice qui sait être à l’écoute des besoins et faire preuve de réactivité auprès des apprenants comme de ses commanditaires. Ses formations sont toujours orientées vers l’amélioration des pratiques. Le retour de l’ensemble des participants, médecins, managers, collaborateurs et préventeurs est très satisfaisant.
Valérie GOUBKINE, Responsable Enseignement – Formation
CETIM filiale Groupe APRIL
Formation RPS pour IRP : Nous avons fait appel à Christine dans le cadre d'une démarche de formation de ses représentants du personnel (DUP et CHSCT) ainsi que du Responsable RH, visant à professionnaliser notre regard sur les RPS. Au travers de nombreux échanges, apports théoriques et cas pratiques, tous les stagiaires en sont ressortis avec une vision plus complète et plus objective ainsi qu'avec des outils, nécessaires à l'analyse de chaque situation.
Aurélien MILLAUD, Responsable Ressources Humaines
site pétrochimique
Prévention des RPS – Formation des managers : Je recommande vivement le professionnalisme de Christine avec qui j'ai collaborée sur un projet à enjeu fort sur le thème de la prévention des risques psycho sociaux - approche globale - sur un site pétrochimique. Elle a su écouter, observer et prescrire les bonnes pratiques managériales de ce sujet sensible à l'ensemble des parties prenantes ; direction, managers et représentants du personnel. Grâce à son implication et flexibilité relationnelle, elle a à l'origine de la réussite du projet qui va se poursuivre pour fédérer les équipes de travail sur les valeurs de l'entreprise.
Sabra NOUI, dirigeante CFC, Conseil Formation & Compétences
Arts et Métiers ParisTech, centre d'Aix et PMI
Formation en Communication et risques psychosociaux : « Christine intervient avec succès dans nos formations Mastères Spécialisés Innovation et QHSE. Elle y anime avec beaucoup d’enthousiasme le module portant sur la communication. Elle amène nos étudiants à mieux connaître et développer leurs capacités de communication leur permettant de travailler plus efficacement en équipe et à mieux valoriser leurs apports personnels. Elle leur permet également de préparer avec pertinence, leur transition vers la vie professionnelle par la connaissance des processus RH et par des travaux de préparation et de simulation individualisés d’entretiens d’embauche. Elle les initie enfin aux risques psychosociaux, thématique nouvelle dans nos formations et pourtant d’une grande importance pour nos ingénieurs. Les qualités humaines et pédagogiques de Christine font que ses interventions sont très appréciées par nos étudiants et l’ensemble de l’équipe pédagogique. »
Rémy GAUTIER – Directeur Délégué
• Christine est une consultante remarquablement efficace dans le domaine de la communication et du management. Excellente pédagogue, elle enseigne de manière pratique des concepts clés du management d'entreprise. Je collaborerais de nouveau avec Christine avec plaisir.
Hervé Jouffe, Manager sécurité – sureté, région Sahel chez Amarante International
• Christine, une professionnelle reconnue que j’ai eu le plaisir de connaître lors de mes études. Une pédagogie adaptée, une écoute sans faille. À rencontrer de toute urgence pour faire avancer votre entreprise.
Alexandre Pohu, président APCC Groupe SAS, cabinet environ’MANS – Mesdechetsdebureau.com – FBO Forever
• Christine est une personne rare. Elle sait écouter et mettre en place des dispositifs adaptés pour accompagner les entreprises. C'est aussi une formatrice hors pair que je recommande vivement.
Christophe RAMU, Security Health and Safety division head - Crisis European expert –
Président de l'Agora des directeurs Sécurité
ADRH
Recrutement : « Depuis la création d’ADRH, cabinet spécialisé en « Développement des Ressources Humaines » en 2002, Christine intervient dans le cadre de sélections de candidats et de recrutements de personnels cadres et non cadres, dans nos locaux ou sur site. Elle a toujours su garder la confiance des clients et utiliser nos process et outils avec adaptabilité tout en étant force de proposition par rapport à d’éventuels apports ou modifications. C’est en toute confiance que nous poursuivons cette collaboration. »
Christine est une professionnelle d'une grande fiabilité. Perspicace et pugnace, elle met en place des actions efficaces pour modifier ou améliorer l'existant. Je travaille toujours en confiance avec elle.
Frédérique MAGNANI, Dirigeante ADRH, Coach associé SF Coach, consultant partner MoovOne, le coaching opérationnel des managers
ALMA SAS
recrutement : Notre collaboration avec Christine sur nos recrutements s'est avérée très précieuse. Très pertinente dans l'appréciation, le jugement et la sélection finale des candidats. Je la recommande pour ses qualités professionnelles et sa clairvoyance.
Philippe MORTIER, Directeur industriel ALMA SAS
Je recommande Christine, car c'est pour moi la seule personne qui a su m'accompagner sur l'un des projets phares de ma vie pro, il y a déjà quelques années. Bienveillance et gentillesse caractérisent sa personnalité unique avec toujours 2 ou 3 longueurs d'avances.
Laurent HOBESSERIAN, Chef de produit / Responsable d'activité
IFSI - Institut de Formation en Soins Infirmiers
« Christine est intervenue auprès de nos étudiants infirmiers de troisième année dans le cadre de l’unité d’enseignement d’évaluation des pratiques professionnelles et de la démarche qualité. Elle a su faire sens et créer les liens essentiels entre risques et responsabilité professionnels auxquels nos futurs infirmiers seront prochainement confrontés. Son approche est humaine et authentique, ses analyses pertinentes et les questionnements suscités précieux pour nos étudiants. Ils reparlent de cette intervention avec beaucoup d’intérêt. »
Evelyne Polge. Cadre infirmier enseignant
groupe d'intervision
Christine a une très solide expérience des risques psychosociaux et des dynamiques relationnelles dans l'entreprise qu'elle met depuis de nombreuses années au service des entreprises et des associations qu'elle accompagne avec enthousiasme et exigence. Je l'ai côtoyé pendant plusieurs années dans le cadre d'une intervision de nos pratiques professionnelles. Dans ce groupe, elle a apporté toute la sagacité de son analyse, son engagement, sa constante recherche de nouvelles pratiques et une belle capacité de résilience, ce qui n'est pas sa moindre qualité.
Anne Juvanteny – Adjuva Conseil, Facilitatrice du changement
des Hommes et des organisations, organisatrice du #TEDxCanebiere2020
Etudes
Université Aix Marseille
DESS (DPSI 97) Psychologie du Travail