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Belinda F.
consultant-formateur-coach-business development manager.Retrouvez-nous sur www.incentive-developpement.fr

Statut d'organisme de formation :
Déclaré sur DATADOCK :
Certification qualité :
Consultante formatrice depuis 2017 ,ma volonté de transmettre mon expérience acquise lors de mes différents postes de manageur et dirigeante d entreprise est devenue pour moi une évidence afin d ´aider les entreprises à grandir en conservant leur adn et les valeurs .En effet ,aider et accompagner dans l accomplissement de projets tels que le pilotage du changement ,l aide au management ,l atteinte de la performance ,la formation d équipe ,la mise en place de stratégie opérationnelle ,la négociation ,l intégration et l attraction des jeunes,le développement personnel ,le coaching ,la direction de projet ,l'encadrement de chantier, la mise en place d'équipes commerciales ,la mise en place d'un service client efficace,l’accueil client et le savoir être client , l'aide au recrutement ,l'assistance aux rh sont des sujets essentiels au bon fonctionnement d une entreprise .Reconnue pour mes qualités d ´adaptation ,passionnée par mon métier et pédagogue ,je serai mettre à votre profit mon expérience au travers de supports adaptés ,de jeux de rôle de réflexions communes et d'ateliers, et d'intervention en mise en situation réelle .Je travaille dans tous les secteurs d activités ,et me tiens à votre disposition pour toutes informations complémentaires .
Domaines d'activités
  • Leadership
  • Coaching
  • Commercial - Force de Vente - Négociation
  • Entretien professionnel
  • Management
  • Direction d'entreprise
  • Création d'entreprise
  • Conduite du changement
  • savoir-être client
  • traitement des objections
  • acceuil physique et teléphonique
  • direction des ressources humaines
  • aide au recrutement
  • coaching
  • gestion du temps
  • gestion de projet
  • chargé d'affaire
Compétences
  • Stratégie d entreprise
  • management
  • strategie commerciale
  • coaching
  • négociations
  • développement personnel
  • leadership
  • conduite du changement
  • encadrement de chantier
  • direction de projet
  • creation d'entreprise
  • parler en public
  • coaching de dirigeant
  • teambulding
  • posture
  • gestion du stress
  • audit bien-être
  • stratégie organisationnelle
  • direction des entretiens
  • stratégie opérationnelle
  • assistance au recrutement
  • aménagement du temps
  • programme de on-boarding
  • co-developpement
  • programme d'intégration des jeunes
  • stratégie d'innovation
  • rh
  • gestion opérationnelle
J’ai travaillé pour
Quelques références
GROUPE FAYAT BÂTIMENT:audit bien-être au travail et performance , assistance au recrutement , déploiement de stratégie opérationnelle,positionnement et organigramme ,entretiens , projet d'intégration des jeunes :projet pépite
formation management , déploiement de la performance , formation commerciale
GROUPE FAUCHE :formation commerciale , mise en place de la stratégie commerciale , programme d'intégration des jeunes :programme pépite ,coaching de manager , formation manager ,pilotage du personnel et montée en performance

EDITIONS LANGLOIS : aide à la stratégie commerciale

IKONE :formations commerciale , juridique , savoir -être client ...

LES APPRENTIS D 'AUTEUIL : ateliers co-developpement , ateliers problèmes et solutions
différentes entreprises et organisme de formation
Créatrice et Consultante depuis plus d'un an de l'entreprise :incentive sas
Audit entreprise /mise en place stratégie d entreprise /stratégie commerciale /Stratégie opérationnelle/stratégie de recrutement /formation d équipe à la négociation /développement personnel /développement commerciale /mise en place d outils /formation savoir être client /traitement des objections/accueil client/coaching personnel/coaching d'entreprise /formation commerciale /formation direction de projet /formation RH/formation en management /formation encadrant chef de chantier /Audit bien-être en entreprise /pilotage de la performance /formation entretiens individuels et de recrutements/montée en compétence /entrainement au positionnement jeux de rôle ,mise en situation ,prise de hauteur par rapport aux situations etc
gestion du stress /prise de recul /communication efficace et non violente
Parrallélement , enseignante et intervenante dans une école de commerce pour les BAC+5 management module management/leadership/stratégie d'entreprise/stratégie organisationnelle (RH)
Présidente de filiale de maîtrise d'oeuvre pendant 8 ans
Management d équipe 2-34personnes
Stratégie d entreprise
Strategie commerciale
Développement du CA/de la marge /réseau /part de marche
Organisation et mise en place d équipe commerciale
Organisation et pilotage des négociations /stratégie achats
Projet social
Recrutement/entretien/organisation /pilotage des contrats et RH
Directrice de projet pendant 5ans :
Management des équipes internes et externes
Coordination
Négociations
Chef de projet dans le domaines du bâtiment pendant 13ans dans différentes entreprises: grandes distribution et promoteurs pour la partie maitrise d'ouvrage et bureaux d'études TCE pour la partie maitrise d'oeuvre
secteur bâtiment grande distribution promotion
Divers:
dossiers sur la transmission du savoir faire ,
gestion du stress et amélioration de la performance
dossiers sur les bienfaits et besoin de la communication
Accompagnement de jeunes sur des projets d entreprises
audit bien-être au travail ,traitement des non dits ,amélioration des positionnement et montée en compétences
Conseils dirigenants d entreprises
Développement et commerce partagé
Communication interne
Supports et outils commerciaux
Coaching
projets associatifs
etc
Etudes
Foramation HEC paris 2017
formation HEC Paris direction commerciale 2017 /management d équipe /stratégie commerciale /savoir être client /négociations/accompagnement du changement/stratégie opérationnelle
formation de coaching certifiante titre RNCP 2018
formation certifiante en sophrologie-Art thérapie et PNL 2018
Bachelor marketing et communication option RH en cours 2018-2019
BTS bâtiment 2000