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1. Déposez gratuitement votre offre de mission de formation
2. Elle est ensuite proposée à tous les formateurs de la matière concernée
3. Vous recevez directement vos candidatures par e-mail
4. Vous pouvez finaliser votre recrutement
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C'est le premier élément visible par les formateurs. Donnez un titre explicite pour être rapidement contacté.

Par exemple :
« Formation gestion de projet 5 jours » ou « Formation Photoshop 2 jours »
Saisissez ici la matière générique de la mission. Vous pourrez détailler les savoir-faire et compétences dans la description ci-après.
Décrivez ici précisément la mission que vous proposez. Décrivez le travail que vous souhaitez voir effectuer par le formateur dans le cadre de cette mission : le type de formation, les tâches à réaliser, les objectifs visés, le niveau de départ, le secteur, le rythme, la disponibilité, ...

Par exemple :
Organisme de formation recherche pour le compte d'un de ses clients du secteur bancaire, un formateur bureautique expérimenté pour animer 5 groupes à raison de 5 x 2 jours.
Les objectifs : maîtrise de la suite office. Niveau de départ inconnu.
5 x 2 jours, à raison de 2 jours par semaine pendant 5 semaines (de préférence le lundi).
Animation rythmée par des mises en situation concrètes sur les documents professionnels des apprenants.
Pas de support fourni.
Décrivez le profil que vous recherchez : expérience, formation, détails sur les compétences particulières, les modalités de travail, ...

Par exemple :
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum
- Pédagogue
- Maîtrisant les techniques de communication orale
- Bonne connaissance du logiciel X
- Travaillant idéalement sous statut indépendant
lieu de la formation
Début de formation envisagé
Rémunération proposée
Nombre maximum de candidatures souhaitées